Обязанности:
Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дизайнерами, архитекторами и строительно-ремонтными организациями; Ведение эффективных переговоров; Составление
Требования:
Опыт работы с дизайнерами интерьеров, архитекторами и строительными компаниями от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО! Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, 1С)
Мы предлагаем:
Работу с интересными задачами в стабильной компании в окружении единомышленников профессионалов. Большой собственный автопарк с системами GPS навигации. Конкурентный доход (обсуждается
График работы:
5/2. Интересные корпоративные мероприятия. Ключевые качества: Управление водителями. Организация технического обслуживания
Интерсервис
Санкт-Петербург
Елизаровская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
* Обалденную зарплату: заработай больше, чем ты думал! * Удобную логистику: работай рядом с домом! * Прозрачный расчет: все понятно и честно! * Стабильные выплаты: два раза в месяц, без задержек! * Дополнительные плюшки: премии и бонусы за крутую работу! Оставляй отклик и присоединяйся к нашей крутой
Обязанности:
- ведение существующего пула клиентов компании, получение и обработка поступающих заказов и запросов;- анализ документов для осуществления
Условия:
• Официальное трудоустройство
Требования:
• Образование среднее специальное/высшее • Опыт работы в логистике по междугородней доставке желателен. • Опытный пользователь ПК.
Привет, будущий коллега! Меня зовут Елена. я директор по персоналу в АО Маркет Эксперт. Наша компания растет и развивается в области маркетплейсов (в России и зарубежом). У нас много интересных и многообразных проектов и сейчас мы активно растем. В связи с бурным, кратным ростом нам нужен крутой экономист! ...
Обязанности:
1. Прием заказа от менеджера на дизайнерские работы. 2. Передача цветопроб менеджеру нашего предприятия ведущему проект. 3. Распределение заказов между
Условия:
5/2, с 8.00 до 16.30 Официальное трудоустройство Своевременная выплата заработной платы Полный рабочий день На территории
Условия:
График работы с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо), возможна удаленная работа 1-2 раза в неделю; Работа в неформальной атмосфере в команде молодых профессионалов над востребованными высокотехнологичными проектами; Квартальные премии за нанятых сотрудников; Ежегодные зимние и летние корпоративы; Новый, комфортный
Мы предлагаем:
* Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;* Профессиональное развитие и обучение работе в специализированном ПО;* Перспективы карьерного и финансового роста;* Уютный и комфортный офис в центре города;* График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор;* Дружный
«Транзас» - российская компания - лидер в разработке и обслуживании интегрированных IT-решений для морской индустрии. Мы специализируемся на разработке, поставке и сервисном обслуживании электронно-картографических сервисов, средств радиосвязи и радионавигации, систем транспортной безопасности и другого ...
Торговая группа компаний AVENTEL с 2001 года специализируется на поставках химического сырья и продуктов нефтехимии, а также оборудования для всех отраслей промышленности. Мы объединяем возможности лучших зарубежных производителей и потребности отечественного рынка промышленности. Наш бизнес ориентирован ...
Условия работы:график работы - 5/2 (начало работы 08:00 окончание работы 16:30).Что необходимо для работы у нас:среднее полное общее, опыт работы в аналогичной должности приветствуется (желательно в структурных подразделениях ОАО «РЖД»). наличие свид-ва о присвоении профессии телефонист или опыт работы ...
Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) открывает свои двери специалисту для работы с партнерами-перевозчиками. Чем живёт наша компания? Уже 12 лет мы предоставляем путешественникам сервис бронирования трансфера по всему миру. Мы создаем классный ...
Условия:
Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня; Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников; Стабильный оклад + ежемесячное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы; Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому