Мы предлагаем:
График работы можно обсудить индивидуально: сменный 2/2 10.00-21.00 или 5/2 10.00-19.00; Мотивацию: 80 000 - 200 000 руб. (оклад + % + оплата навеса штор); Дополнительную систему премирования, бонус за лояльность; Заработную плату без потолка; Официальное оформление по ТК РФ. Место работы. Ателье Шторы
Обязанности:
- Проверка ткани на брак- Крой изделия- Утюжка ткани- Пошив изделия (для швеи)- Проверка готового изделия на качество-УпаковкаПолный цикл производства.
Условия:
— 5/2 выходы в сб по согласованию.Чистое производство, обеденная зонаⓂ️ Технологический институт
Условия:
• Ненормированный график, основанный на расписании замеров • Проценты с прибыли сразу после закрытия сделки. (цикл сделки очень короткий 2-4 рабочих дня)
Требования:
Приветствую! Федоров, я - основатель компании Корона Стиль, которая вот уже 20 лет занимается солнцезащитными изделиями в Санкт-Петербурге и ЛО. Мы работаем
Мы предлагаем:
— Стабильную оплату труда 70 тыс в месяц и больше: это оклад +%, премии и бонусы (подробности расскажем на собеседовании); — График работы 2/2 с 10:00 до 22:00; — 10-12 мин. пешком от м. Гостиный Двор; — Оплачиваемую дорогу до офиса; — Оплачиваемый отпуск и больничный; — Оплата труда 3 раза в месяц Ваши
Вакансия декоратора в API: твори, вдохновляй и зарабатывай! Мы — API. В мае 2025 года нам исполняется 5 лет, и за это время мы превратились из маленькой студии в два стильных шоурума и успешный бизнес с большими амбициями. Но это только начало — впереди ещё больше крутых проектов, и нам нужен ты! Почему ...
Условия:
График работы с 8-00 до 17-00, сб., вс. - выходной; Оформление по ТК РФ; Развозка от станции метро Пионерская, на работу и с работы; Производственная столовая; Парковка.
Требования:
Желание работать, остальному научим; Умение работать в коллективе.
Требования:
Мы в поиске дизайнера по пошиву штор в магазин ул.Партизана Германа, Петергофское шоссе и Таллинское шоссе. Выбирая нас, вы получите: • работу в стабильной компании ( партнёр "Леруа Мерлен"/"Лемана Про" 15 лет ) • удобный график ( 2/2 или 3/3) • фиксированный стабильный оклад • прогрессирующий процент