Обязанности:
Управление персоналом: организация полного цикла работы с кадрами — от поиска и найма менеджеров по B2B-продажам до их адаптации и профессионального развития. Формирование эффективной команды «охотников» и «фермеров» под собственным руководством Система вознаграждения: создание и внедрение прозрачной
Обязанности:
Руководство и управление кадровым делопроизводством по основному и обособленным подразделениям . Подготовка , проверка , ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Оформление по ТК. График 5/2 Выплаты каждые 2 недели , оклад
Требования:
Опыт работы руководителем и знания трудового законодательства. Работа в 1с предприятие
Требования:
высшее образование (экономическое, управление персоналом); опыт работы в должности Начальника отдела кадров, HR руководителя не менее 3-х лет; хорошее понимание Трудового законодательства; системность в работе; управленческие компетенции, глубокое понимание ключевых бизнес процессов и логики производственных
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников, оформление табелей учета рабочего времени. Поддержка и контроль за соблюдением трудового
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 2 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с документами и вести учет рабочего времени.
Мы предлагаем:
Работа к крупной, развивающейся компании, лидере отрасли по Северо-Западному региону; Достойный уровень заработной платы: оклад + понятный KPI; Комфортный
Требования:
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Успешный опыт самостоятельного подбора линейного персонала; Лидерские качества, умение вдохновлять
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 25 человек (знание 1С не требуется)• Прием, перевод, увольнение, отпуск•Табель учета рабочего
Условия:
Мы предлагаем работу в небольшом дружном коллективе, стабильную заработную плату, комфортные условия для работы Поддержка и консультирование на период
Обязанности:
в соответствии с профессиональным стандартом Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта Формирование и согласование планов тренировочной, соревновательной деятельности по легкой атлетике и воспитательной работы с учетом календарей
Требования:
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и стараемся делать всё, что возможно для комфортной работы в нашей компании. Ждем человека влюбленного в свою работу и желающего развиваться в профессии. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел,
Должностные обязанности:
Обеспечение технической эксплуатации береговых радиолокационных станций (БРЛС) СУДС, расположенных на антенно-мачтовых сооружениях; Обеспечение технической эксплуатации компьютерного оборудования и программного обеспечения (ПО) БРЛС СУДС; Выполнение различного вида ремонтов, профилактических регламентных
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор 2. Срок
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет