Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии, плана маркетинговых активностей и бюджета ТРЦ (совместно с руководителем); Разработка мероприятий, направленных
Требования:
Нам крайне важен успешный опыт работы в коммерческой недвижимости (Торговые центры), либо опыт работы в сетевом ритейле, от 2 лет. Инициативность, аналитический
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17) в офисе, плавающий обед; Место работы: ул. Громова, д.4, БЦ Громов, в пешей доступности от м. Новочеркасская. Если все описанное выше действительно подходит под твое описание, то нажимай откликнуться, не раздумывая! Отклик или резюме по почте.
LuxLine — это технический подрядчик по сценическому оборудованию. Производим и внедряем сценическое оснащение: от штор и одежды сцены до подъёмных конструкций и полной сборки сцен «под ключ» для театров, ДК, филармоний, фестивалей и культурных учреждений. Наша компания — художественно-производственное ...
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами (строительные материалы для инфраструктурных объектов) О компании:Ведущий производитель и поставщик материалов для строительства федеральных инфраструктурных объектов по всей России. Решения компании используются в масштабных проектах, а клиентами являются крупные ...
TL GROUP – надежный логистический партнер с 20-летней историей на рынке. Помогаем бизнесу расти, пока ты помогаешь нам находить новых клиентов! Тебе точно к нам, если: Ты любишь общаться и легко находишь общий язык с людьмиТебе нравится знакомиться, договариваться и закрывать сделкиХочешь работать в ...
График работы:
Пн-Чт с 08.30 до 17.30. Пт - сокращенный день до 17.00; Корпоративные и вовлекающие мероприятия, обучение, новогодние подарки детям, проекты, связанные с благотворительностью и поддерживающие демографию. Гарантируем большие возможности в стабильной компании!
Мы предлагаем:
Заработную плату 150 000 р., которая складывается из оклада и ежемесячной премии по результатам работы. График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00 с гибким началом и окончанием рабочего дня и обеденным перерывом; Возможности карьерного и профессионального роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим