Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: строить культуру и процессы исследований внутри компании, аллоцировать их по командам; управлять и развивать команду из 5 специалистов, находить пути оптимизации рабочих процессов, приоритизировать бэклог и управлять загрузкой команды; устанавливать и обеспечивать стандарты качества ...
Обязанности:
Операционно и информационно обслуживать ВИП - клиентов; Консультировать ВИП-клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами и процессами;
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальная премия по результатам
SberJDK – среда разработки (JDK – Java Development Kit) и исполнения (JRE –Java Runtime Environment) Java-приложений от Сбера, основанная на проекте с открытым исходным кодом OpenJDK. Замена Java от Oracle, RedHat, Temurin и других вендоров.Обязанности поддержка внутренних клиентов банка (12 линия поддержки ...
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 ДМС со стоматологией, страхованием
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт ...
Обязанности:
Работа с клиентами Консультирование и сопровождение клиентов по купле/продаже недвижимости Организация рекламы и продвижения объектов Ведение базы объектов
Мы предлагаем:
Собственный учебный центр: подготовка специалистов с нуля, тренинги по развитию профессиональных навыков до экспертного уровня, регулярное повышение квалификации:
Чем предстоит заниматься: Работать со счетами и картами клиентов Продавать кредитные, страховые, накопительные и инвестиционные продукты Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений и философию офисов нового поколения Наши пожелания к кандидатам: Среднее специальное или высшее образование Опыт ...
Обязанности:
1. Личный водитель руководителя (забрать из дома на работу, с работы до дома, банки, магазины) 2. Доставка эксклюзивной продукции клиентам. 3. Привоз поставки 1-2 раза в неделю. 4. Премии на праздники :Новый год!8 марта, 14 февраля.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Место работы – г. Санкт-Петербург, метро Площадь Ленина; Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18:00, в пятница до 16:45; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения показателей (ты сам сможешь влиять на свой доход) + дополнительные премии
Чем предстоит заниматься: Руководство деятельностью ДО, повседневный контроль; Выполнение установленных текущих и стратегических планов, функций и задач, возложенных на ДО. Наличие собственной клиентской базы с объемами бизнеса порядка RUR 10 миллиардов представляет интерес; Обеспечение продаж ...
Добрый день, будущий коллега!Мы Центр корпоративных клиентов - самый крупный проектный офис в Санкт-Петербурге. Компетенции в проектной области подтверждены наличием отраслевой экспертизы в автоматизации производства, нефтегазовой сферы, ТЭК, дистрибуции, розничной торговли, медицины, а также статусами ...
Обязанности:
организация поиска и подбора сотрудников на вакансии корпоративного блока (СМБ) с помощью внешних и внутренних ресурсов: работные сайты, прямой поиск,
Требования:
высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью