Стандартные обязанности главного бухгалтера. Знание УСНО И ОСНО В подчинении 3 бухгалтера. Сдача отчетности во все фонды. Опыт в ЖКХ приветствуется, но не обязателен. Удаленная работа и аутсорсинг не рассматриваем
Обязанности:
1) Распределение поступающих средств по лицевым счетам домов и сотрудников2) Анализ и поддержание актуального тарифа по обслуживанию на объектах управления3) Расчет, выставление и учет платежей4) Работа
Требования:
1. Опытный пользователь офисных программ. Умение работать с таблицами excel (финанализ, построение
В Управляющую компанию требуется специалист. Взаимодействие с собственниками, подготовка документов к собрания собственников, участие в проведение собрания, ведение ГИС ЖКХ.
Обязанности:
1) регулярный осмотр общего имущества многоквартирных домов (МКД): подъездов, чердаков, подвалов, фасадов, крыш, инженерных систем;2) Но основании выявленных
Требования:
1. Коммуникабельность - умение находить общий язык с группой людей и с одним человеком2. Мобильность- многоквартирные дома под управлением в Ставрополе,
Уборка дворов многоквартирных домов, подметании листвы, уборка газонов, в зимний период очистка снега и посыпка противогололедными смесями. При обильном снегопаде помогает ТРАКТОР.
Обязанности:
Начисление платежей за оказанные услуги абонентам. Перерасчет платежей за коммунальные услуги. Ведение бухгалтерского учета абонентского отдела.(ЖКХ) Контроль
Требования:
Опыт работы в бухгалтерии от 1 до 3 лет. Желательно с опытом работы в ЖКХ.(Управляющей компании) Знание основ бухгалтерского учета и первичной документации.
Стандартные обязанности главного бухгалтера. Знание УСНО И ОСНО В подчинении 3 бухгалтера. Сдача отчетности во все фонды. Опыт в ЖКХ приветствуется, но не обязателен. Удаленная работа и аутсорсинг не рассматриваем
Обязанности:
Расчет заработной платы сотрудников; Подготовка документов по начислению заработной платы; Расчет налогов и страховых взносов с з/пл; Подготовка отчетности
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 9-00 до 17-00. Для новых сотрудников организовано наставничество/обучение.
Обязанности:
оформление приема, увольнения, переводов сотрудников в полном объеме – составление трудовых договоров, договоров ГПХ, приказов, доп. соглашений, договоров материальной ответственности и так далее; ведение личных дел сотрудников в электронном и бумажном видах в соответствии с ТК РФ; восстановление личных