МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью официальную и своевременную заработную плату, а также премии за отличные результаты; обучение продуктовому портфелю, полевой коучинг с бизнес-тренером и внешнее обучение у ведущих тренеров России, чтобы вы могли развиваться и достигать новых высот; современные инструменты для ...
Обязанности:
Работа в службе охраны труда на штатную численность 250 чел.; Разработка проектов ЛНА, приказов, инструкций; Проведение инструктажей, обучение сотрудников
Требования:
Высшее образование профильное (охрана труда, техносферная безопасность, безопасность жизнедеятельности) либо другое с переподготовкой по указанным программам
Чем предстоит заниматься: прием товара,проверка маркировки и комплектности, изучение новых товаров; оформление витрины, выкладка товаров, размещение рекламных материалы на торговой точке; работа на кассе (обучение в процессе работы); консультирование клиентов и продажа товара; соблюдение чистоты и порядка ...
Обязанности:
погрузочно-разгрузочные работы, сборка металлоконструкций, земляные работы вручную, помощь при монтаже опор и провода (за исключением работ на высоте)
Условия:
оформление по ТК РФ - уверенность в завтрашнем дне! предоставление спецодежды и спец. инструмента - безопасность на первом месте! дополнительно оплачиваются
Обязанности:
Ремонт изготовленных деталей (4-5 классом точности). Разборка вспомогательных частей ремонтируемого узла подвижного состава в условиях тугих
Условия:
Работа по установленному графику
Требования:
К работе в качестве слесаря подвижного состава допускается работник, прошедший медицинскую комиссию и обеспечивающий выполнение работ в соответствии
Государственное унитарное предприятие Ставропольского Края Крайтранс
Обязанности разрабатывает: приказы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела министерства; проекты законов Ставропольского края, нормативно правовые акты Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, правовые акты министерства и других документов, по ...
Министерство строительства и архитектуры Ставропольского края
Обязанности:
Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое). Начисление оплаты труда и других выплат (больничные, отпускные, декретные). Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих
Государственное унитарное предприятие Ставропольского Края Крайтранс
О компании: Мы — динамично развивающаяся IT-компания, ООО ММ7 — франчайзи 1С и Битрикс в Ставропольском крае. Мы специализируемся на внедрении и разработке решений на базе платформы 1С:Предприятие для крупных клиентов из различных отраслей бизнеса. Если вы хотите воплощать масштабные проекты, развивать ...
График работы:
3 ночные смены в неделю ВТ, ЧТ, ВС с 20:00 – 08:00; Выезды в магазины по г. Ставрополь и по Ставропольскому краю; Компенсация расходов на бензин и амортизация, или на общ. транспорт; Возможны командировки в соседние регионы до 7 дней; Расширенный пакет ДМС (стоматология, страхование жизни); В компании
Условия:
оформление по ТК РФ; предоставление спецодежды и спец. инструментов; Дополнительно оплачиваются командировочные расходы и проживание; возможность карьерного роста; возможна работа без опыта, обучение; з/п по результатам собеседования, зависит от уровня квалификации работника и отработанных часов; график
Мы - команда Sintec Group, занимаем первую строчку в рейтинге производителей антифризов в России, а также входим в Топ-5 компаний по производству смазочных материалов и других спец. жидкостей для автомобилей. Хочешь стать частью команды профессионалов и работать в крупной компании федерального уровня? ...
Обязанности:
Продажа продукции Поиск клиентов и установление деловых контактов Работа с клиентской базой, поддержание контакта с постоянными клиентами Ведение телефонных
Условия:
Оформление по ТК РФ График 5/2 Полный рабочий день Разъездной характер работы (командировки по краю) Служебный автомобиль Оклад + бонусы от продаж Если
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Полностью белую конкурентную заработную плату (оклад/премия); Возможность профессионального роста, обучение за счет компании; Подарки детям работников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября; Корпоративную мобильную связь; Сервисный автомобиль, укомплектованный инструментом;