Обязанности:
Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию от структурных подразделений, по электронной почте, передает ее в соответствии с принятым
Требования:
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (желательно юридическое) или среднее профессиональное образование и стаж
Яндекс Маркет - площадка с миллионным ассортиментом товаров, который радует покупателей по всей стране. Мы запустили новый проект - премиум-сервис Ultima с избранной линейкой топ-брендов и сервисом «по клику.» Мы активно развиваемся и усиливаем команду. Предлагаем присоединиться к нашей компании в качестве ...
Яндекс Команда для бизнеса
Тольятти
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
этап стажировки формирование своей клиентской базы обработка заявок системность в работе работа с документацией работа с базой CRM ведение переговоров
Требования:
Опыт работы в управлении проектами или в сфере ритейла будет преимуществом. Умение работать в команде и вести за собой. Готовность к гибкому графику и
Мы предлагаем:
конкурентную заработную плату + бонусы по результатам работы; полис дополнительного медицинского страхования; возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании; комфортабельный корпоративный транспорт для сотрудников (доставка до офиса и по рабочим задачам); сокращенный рабочий день
Обязанности:
Организация музыкальной деятельности с детьми. Организация культурно-массовых
Требования:
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки Образование и педагогика, владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. медицинская
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном
Обязанности:
Управлять операционными процессами и персоналом в течение дежурной смены; Организовывать работу сотрудников Торгового центра и представителей подрядных
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в крупных сетях на аналогичной должности от 2 лет. Организаторские способности; Способность быстро принимать решения; Умение
Мы предлагаем:
Работу в крупной динамично развивающейся компании - 15 лет на российском рынке; Официальное трудоустройство; Ввод в должность с помощью автоматизированного учебного курса на внутренней обучающей платформе; Возможность неограниченного дохода: Оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж;; Вы можете
Мы — динамично развивающаяся транспортная компания , специализирующаяся на международных грузовых перевозках и комплексных логистических решениях. Более 5 лет мы уверенно удерживаем позиции на рынке, развиваем собственную инфраструктуру, включая СТО, и активно инвестируем в качество работы с персоналом. ...
Мы предлагаем:
большие возможности для профессионального развития и карьерного роста, конкурентный уровень дохода (стабильная часть и высокая бонусная часть за фин.результат), поддержку от руководителя и коллег и оперативное решение рабочих вопросов, участие в обучающих, корпоративных и бизнес-мероприятиях, график
Мы предлагаем:
Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели Ежемесячная премия с первого месяца работы Премия за каждого приведенного друга в компанию до 15 000 рублей Премия Лучшим сотрудникам месяца Оформление медицинской книжки за счет компании Добровольное медицинское страхование
Обязанности:
Обеспечение профессионального управления автомобилем и безопасности руководителя; Обеспечение своевременной подачи автомобиля; Поддержание
Условия:
Ненормированный график
Требования:
Дисциплинированность, внимательность, ответственность; Коммуникабельность Права категории В. Уверенный, спокойный стиль вождения, соблюдение
Обязанности:
1. Организация и контроль кадрового делопроизводства Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Контроль за правильностью оформления приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок. Своевременное формирование и сдача отчетности. Хранение