Обязанности:
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение продажам. Подбор и организация дополнительных обучений для всего Персонала. Понимать, знать,
Условия:
Заработная плата:
Требования:
2. Опыт руководства коллективом от 20 человек. 3. Быть целеустремлённым, нацеленным на результат, доводить все до конца, уметь формировать команду.4.
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя торгового зала, который сможет сделать магазин лучшим для клиентов. Готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом и стремлением к развитию! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уникальную возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента; Официальное ...
Bridge-Group — российская многопрофильная компания, работающая с 2008 года. Мы специализируемся на аутсорсинге бухгалтерии, налогового учёта, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учёта, аутстаффинге и IT-сопровождении. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
один этап собеседования без тестирования; 100% официальную заработную плату с открытой и понятной системой мотивации; социальные компенсации и гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска, больничные листы; отсутствие денежных штрафов и тайных покупателей; отсутствие принудительных
Компания ЧСТ стандарт занимает лидирующие позиции в комплексном обеспечении технологиями и продуктами эффективного поддержания чистоты и гигиены всех участков пищевых производств. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем на работу Ведущего менеджера по персоналу. Мы ищем активного HR -партнера, способного ...
Мы предлагаем работу в ключевом департаменте Федеральной компании ЭТАЖИ - Отдел найма и развития персонала! Вакансия подойдет тебе, если ты хочешь: личного и профессионального развития в сфере HR (за счет компании) быстрого карьерного роста, все будет зависеть от тебя график работы 5/2, но есть возможность ...
Обязанности:
Звонить по клиентской базе, выявлять интерес к услугам агентства; Фиксировать запрос только заинтересованных клиентов; Отвечать на вопросы, обрабатывать возражения клиентов; Создавать заявку по итогам звонка для отдела продаж (вам ничего продавать не надо).Что важно в тебе: Базовое владение ПК; Наличие
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы в автомобильной промышленности; Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет ; Английский язык уровня В1 и выше обязателен.
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает