Обязанности:
ответственный за электрохозяйство налаживать правильную эксплуатацию энергетического оборудования, энергосистем, оборудования водо
Условия:
оформление по ТК РФ график работы 5/2 с
Требования:
высшее/средне-специально образование (энергетика, теплоэнергетика) опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года знание энергетического
Обязанности:
Организация эксплуатации систем теплоснабжения и водоснабжения на территории предприятия Выбор и расчёт оборудования. Подбор наиболее подходящего теплового оборудования и выполнение необходимых расчётов для его эффективной работы, расчёт тепловых
Требования:
высшее профессиональное образование в области теплоэнергетики
НПО Стрела
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
оформление и ведение договоров на приобретение материалов и оборудования для отдела главного энергетика ( электрика); работа с поставщиками, ведение переговоров, отслеживание приобретения; проведение работы по размещению заказов; составление
Требования:
Высшее образование; опыт работы по закупке указанного оборудования
Обязанности:
• Проверка получаемой от подрядных организаций документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам подряда. • Подготовка, оформление и согласование договоров
Условия:
• Оформление по ТК РФ. • Полный социальный пакет: ДМС, компенсация к отпуску, годовая премия. • З/плата-
«ЕВРАЗ Ванадий Тула» — крупнейшее российское предприятие (занимает 80% рынка) по выпуску пентоксида ванадия и феррованадия различных марок. Собственный RD-центр разрабатывает новые виды продукции и уникальные технологии, в частности, технологию получения высокочистого оксида ванадия (99,98%). Тульский ...
Что нужно делать: Организовывать эксплуатацию электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции в соответствии с правилами технической эксплуатации и отраслевыми нормативными документами. Обеспечивать поддержку учета и сохранности материальных ценностей. Обеспечивать соблюдение требований нормативных ...
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату с понятной системой мотивации: фиксированный оклад + KPI+ % по результатам продаж (потолка нет). Удаленная работа (в режиме Home-офис в г. Тула), характер работы - разъездной, связь с руководителем - по телефону, скайпу и почте; командировки в Москву. Свобода действий и работа