Чем предстоит заниматься: Организация под ключ обучающих мероприятий, вебинаров, мастер-классов. Формирование методического материала для обучения и организация проведения тестирования по итогам обучения сотрудников. Написание информационных постов на корпоративном портале/соц.сетях (своими силами). ...
Требования:
персональный компьютер/ноутбук и проводной интернет со скоростью не менее 50 мб.\сек.; возможность на 1 день приехать в офис для получения доступов; опыт работы в клиентском сервисе, обслуживании клиентов будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться;
Требования:
персональный компьютер/ноутбук и проводной интернет со скоростью не менее 50 мб.\сек.; возможность на 1 день приехать в офис для получения доступов; опыт работы в клиентском сервисе, обслуживании клиентов будет преимуществом; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться;
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня Разъездной характер работы по объектам Оплачиваемый отпуск 2/14 Компенсация транспортных расходов и предоставление служебного транспорта Корпоративное питание и связь Насыщенная корпоративная жизнь Мы ищем энергичного и ответственного
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: (ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ) ...
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание учиться
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ: интересные задачи и проекты; возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть наставники; обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций; график работы 5/2 с ...
Обязанности:
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; Разработка и внедрение программ мотивации персонала; Разработка
Требования:
Наличие коммуникативных навыков; Стремление к саморазвитию; Способность работать в режиме многозадачности; Личностные качества: активность, амбициозность,
Обязанности:
Оперативный подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро ориентироваться в изменяющихся