Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу Работать
Условия:
Место работы ТЫ Ворошиловский График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка
Мы предлагаем:
- Стабильный доход: оклад 60.000₽ + премии за выполнение плана (выплаты 2 раза в месяц); - График 5/2 (с 9:00 до 17:00); - Официальное трудоустройство по ТК; - Карьерный рост; - Продукция бренда со скидкой; - Корпоративная жизнь, подарки сотрудникам и их детям на праздники. ✅ Оставляй свой отклик,
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала - Проведение телефонных интервью и собеседований - Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям - Координация
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • Заработная плата состоит из фиксированого оклада и полугодовой премии; • полный социальный пакет; • стабильная,
Мы предлагаем:
- Стабильный доход: оклад 60.000₽ + премии за выполнение плана (выплаты 2 раза в месяц); - График 5/2 с 9:00 до 17:00 (сб, вс - выходные дни); - Официальное
Требования:
О компании: Мы активно растущая компания! Развиваемся и работаем на рынке уже 7️⃣ лет. ️ Занимаемся продажей парфюмерной продукции. У нас 4️⃣ розничных
В связи с расширением HR команды в агентстве недвижимости ведется поиск творческого, креативного и активного Рекрутера (Менеджера по персоналу)! Готовы рассмотреть без опыта работы, но с сильным желанием развиваться в этой сфере (всему научим с нуля)! Что Вы получите: Стабильный и прогрессирующий доход ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала: Разработка и публикация вакансий Составление профилей должностей Проведение собеседований и оценка кандидатов
Требования:
Опыт работы не менее 3 лет Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала Желание постоянно учиться и развиваться в профессиональной
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Полностью белую заработную плату (оклад+ бонусы); Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям. Повышенный кешбек 10% в магазинах
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Стабильный и высокий доход, Вознаграждение за успешно закрытые вакансии и активное участие в медийной деятельности, Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone, Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев, Экспертную поддержку со стороны сотрудников
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает