В компании открыта вакансия специалиста отдела кадров. Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства, организация документооборота по учету и движению кадров Сбор и проверка личных документов работника, оформление документов по личному составу Подготовка и оформление по запросу работников ...
Здравствуйте, уважаемый кандидат! Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту и расширили географию присутствия до 18 стран. Мы ...
Евразия Консалтинг
Волгоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала; Ведение электронной базы данных кандидатов; Организация процесса адаптации сотрудника; Проведение оценочных мероприятий; Формирование
Требования:
Владение различными методами оценки персонала; Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года; Грамотная устная и письменная речь, умение доступно доносить
Обязанности:
1) Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом; 2) Выполняет медицинские манипуляции
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело илиСреднее профессиональное
График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей
Уникальная возможность для профессионала в области управления персоналом и Agile-процессов! Мы ищем HR-менеджера с функциями Scrum-мастера, который станет ключевым партнером Михаила Грачева для группы компаний «Фуагра» — динамично развивающегося проекта, объединяющего уникальные направления бизнеса : ...
Обязанности:
- осуществляет руководство средним и младшим персоналом отделения в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми
Условия:
трудоустройство в соответствии
Требования:
высшее медицинское образование, первичную специализацию (интернатуру) по специальности «хирургия», послевузовскую подготовку по специальности
Обязанности:
Подбор и адаптация middle TOP менеджеров; Написание вакансий \ профиля должности \ функциональных карт; Работа с CRM; Активный сорсинг кандидатов; Участие
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет; Успешный опыт подбора middle TOP менеджеров; Знание современных методов подбора персонала; Отличные коммуникативные навыки
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников. Оформление и контроль за соблюдением трудовых договоров и дополнительных
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства. Уверенное
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00; Гарантированный социальный пакет; Возможность повышать свою профессиональную квалификацию за счет компании; Конкурентную белую заработную плату 2 раза в месяц. Чем предстоит заниматься: Вести подбор персонала на вакантные должности (агроном, механизаторы, слесарь по ремонту с/х