Салют! Мы команда - Культурно Коротко, активно развивающаяся сеть заведений, созданная в Воронеже в 2019 году группой молодых предпринимателей, и объединяющая в себе разнообразные проекты/Для нас важна нацеленность на результат, открытость новому, обмен опытом и вовлеченность в рабочий процесс для создания ...
Культурно Коротко
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (с 9:00 до 18:00ч -гибридный режим работы). Ключевые задачи: Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.; Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по
Компания по ремонту и отделке квартир в Тамбове “КапиталСтрой” открывает вакансию “Интернет-маркетолог”. Компания “КапиталСтрой” осуществляет ремонты квартир и загородных домов в Тамбове. Работаем в основном с конечными потребителями - владельцами квартир и загородных домов. Выполняем ремонты класса ...
Мы предлагаем:
- полную занятость с графиком 6/1, 5/2-плавающие выходные.- оформление по ТК РФ.- прозрачную систему оплаты труда: оклад + % от сделок.- выплаты з/п 2 раза в месяц.- корпоративную связь.- отсутствие верхней границы зарплаты.
Условия:
«Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков 13-я заработная плата Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Выплата по акции Приведи друга 7000 рублей Мясо по льготной
Условия:
Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Индексация заработной платы; Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR; Готовность к редким командировкам
Обязанности:
-полный цикл найма специалистов и руководителей на вакантные должности; -первичная адаптация и мониторинг прохождения испытательного срока; -предупреждение
Условия:
Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями