Обязанности:
Ремонт подвижного состава,разборка электровоза. Требования к кандидатам: СПО, с обучением первые 3 месяца по 60т.руб в месяц. При приеме на работу требуется
Мы предлагаем:
обучение в Корпоративном университете за счет работодателя как при трудоустройстве , так и для повышения разряда, Оплата сдельная. график работы 2/2 (смена
Обязанности:
Ремонт двигателей, узлов и агрегатов автомобилей импортного и отечественного
Условия:
сменный график 2/2 с 9.00 до 21.00 официальное трудоустройство сдельная оплата труда место работы: ТСЦ Формула , ул. Мостецкая, 1А (Заволжский район, ост.
Требования:
Опыт работы по ремонту двигателей, агрегатов автомобилей обязателен (не
Обязанности:
обслуживание и наладка производственного оборудования.
Условия:
работа на современном европейском оборудовании; обучение; график работы 2/2, день/ночь служебная развозка сотрудников высокая заработная плата. Звонить по будням с 08-00 до 17.00
Требования:
трудолюбие, исполнительность; способность работать на результат.
Обязанности:
выполнение заявок на предприятии по обслуживанию и ремонту инженерных сетей загрузка отходов деревообработки в твердотопливные котлоагрегаты с помощью ГПМ
Условия:
режим работы в сменах 2/2 с 7.00 до 19.00; с 19-00 до 7.00 два выходных
Обязанности:
Ремонт и обслуживание металлообрабатывающего оборудования,
Условия:
- Оформление по ТК РФ;- Предоставляется полный социальный пакет;- График работы 2\2;- Корпоративная развозка до предприятия;- Предоставляется рабочая спецодежда.- На территории
Требования:
Среднее профессиональное образование; Опыт работы по специальности
Мы предлагаем:
• стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц • сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие • оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных
Требования:
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас
Условия:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы 2/2 (8.00-20.00); Полный соцпакет, полис ДМС, выдача спецодежды; Сдельно-премиальная форма оплаты труда (бригадная расценка); Стабильная выплата заработной платы; Компенсация проезда к месту работы и обратно пригородным транспортом; Материальная