Мы предлагаем:
постоянный трудовой договор; стабильную официальную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц); обучение на рабочем месте рабочей профессии (на период
График работы:
Сменный график 2/2 по 12 часов: 2 дневные смены с 7:00 до 19:00 - два выходных дня, 2 ночные смены с 19:00 до 7:00 - два выходных дня. Мы гарантируем:
Обязанности:
• Обслуживание двигателей внутреннего сгорания всех систем мощностью свыше 551,2 кВт (свыше 750 л.с.). Обслуживание установок или станций, оборудованных несколькими двигателями внутреннего сгорания различных систем, суммарной мощностью от 2205 до 2573 кВт (от 3000 до 3500 л.с). • Выявление и устранение
Требования:
✔️ Опыт работы на гусеничном экскаваторе от 2 лет, с навесным оборудованием (гидромолот, планировочный ковш, рыхлитель);✔️ Док. машиниста с пометкой гусеничные экскаваторы;✔️ Опыт работы — карьеры, горы, зимники. ☎️ Звоните или пишите в рабочее время с 09:00 до 18:00, будем рады ответить на все ваши
Обязанности:
- перемещение металла(проката), м/конструкций. Перемещение по цеху комплектующих.Грузоподъемность кранов до 10 тонн.☑️ Уcловия:- вахтa 30/15, 60/30, 90/45 или на постоянной основе;- суточные;- зарплата 2 раза в месяц на карту, задержек нет;- еженедельные авансы 5000 руб.;-
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде! В АО Яркоммунсервис требуется Машинист автокрана : Вам предстоит: Управление краном; Контроль исправности механизмов; Участие в профилактическом ремонте. Вы получите: ...
Обязанности:
▪ Уплотнение грунтовых оснований и насыпей▪ Техническое обслуживание катка (пред/послесменный осмотр)▪ Взаимодействие с геодезистами и прорабами Для опытных специалистов: индивидуальные условия и повышенные ставки! Стабильная работа
Требования к кандидату:
▪ Права категории D, с отметкой машиниста грунтового или самоходного
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Заработная плата два раза в месяц (всегда вовремя), возможность подработок ; Постоянное развитие и обучение (выстроенная система наставничества); Возможность повышения квалификации за счет компании; Оплачиваемые отпуска; Подарки детям сотрудников на Новый год; График