Обязанности:
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности Анестезиология-реаниматология
Условия:
работа в амбулаторно - поликлиническом учреждении; оформление по ТК РФ; полное соблюдение трудового законодательства РФ; полный соц.пакет( ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.); возмещение аренды жилья 20 000 руб.; достойную заработную плату;
Требования:
наличие диплома и действующего сертификата
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии c первого дня обучения; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премии и различные виды надбавок; График: 36 часов в неделю, по согласованию 4/2 или 5/2 с 7:00 до 15:00; Место работы: г. Ярославль, Суздальское шоссе, д. 22; Медицинскую форму, СИЗ,
Детский хоспис обслуживает пациентов на дому. Территория условно разделена на районы, сейчас мы ищем врача для пациентов, которые живут в Москве и Московской области. Кого мы ищем: Врачом паллиативной помощи в Детском хосписе могут работать доктора с действующим сертификатом по педиатрии, детской кардиологии, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии c первого дня обучения; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премии и различные виды надбавок; График: 36 часов в неделю, по согласованию 4/2 или 5/2 с 7:00 до 15:00; Место работы: г. Ярославль, проспект Машиностроителей, д. 19А; Медицинскую
Наша компания создает и реализует оригинальные лекарственные средства, изделия медицинского назначения и косметические товары, которые способствуют выздоровлению людей, обеспечивают высокое качество жизни и соответствуют потребностям специалистов здравоохранения в эффективной терапии. В настоящее время ...
Мы предлагаем:
Работа в компании-лидере на медицинском рынке; Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск,
График работы:
4/2; Рассматриваем сотрудников по совместительству; Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия