Готовы брать людей, которые никогда не работали в данной сфере! Наши услуги. проводим бизнес-анализ клиенту, выявляем слабые места в компании, даем рекомендации; настраиваем инструменты нашего продукта для следующих целей - для автоматизации различных процессов, для увеличения количества и качества ...
Добрый день, наш будущий сотрудник!Меня зовут Алена, я - HR компании Евросид (Evrosid.ru) - лидера в производстве комфортабельных сидений для ведущих автопроизводителей.Сейчас мы активно развиваем экспорт нашей продукции в республику Беларусь, в связи с чем, расширяем не только производство, но и штат. ...
Мы, современное производственное предприятие, существующее на рынке более 25 лет. Проектируем и изготавливаем гидравлические станции, гидроцилиндры и системы трубопроводов, а также рукава высокого давления. Если Вы человек с опытом работы или начинающий специалист , ищете интересную, стабильную работу, ...
Обязанности:
Разработка и изготовление радиоэлектронных устройств ВЧ-, СВЧ-диапазона, регулировка радиоэлектронных устройств ВЧ-,
Требования:
Опыт работы с электронными устройствами в ВЧ и СВЧ диапазоне. Знания по метрологии и номенклатуре измерительной аппаратуры (Осциллограф, скалярный измеритель электрических цепей, векторный
Должностные обязанности:
Выполнение конструктивных расчётов при проектировании жилых, общественных и производственных зданий; Выдача заданий ведущим конструкторам, приёмка разработанной документации, взаимодействие со смежниками; Требования к соискателю: Высшее образование по специальности ПГС; Совокупный опыт работы главным
В Проектный офис в Нижнем Новгороде, приглашаем Инженера-конструктора. В Ваши обязанности будет входить: Разработка чертежей АС, КМ, КЖ стадий П и Р. Принятие технических решений по данному профилю. Выполнение расчетов в SCAD/Lira/Фундамент (возможно и другие программы). Увязка своего раздела со смежными ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые